
Vous êtes ici : Accueil › Les 12 bonnes raisons de partir avec le CGCV
Les séjours de vacances sont contrôlés régulièrement par des autorités de l’Etat (DDJS – DDSV – DDASS). Les équipes d’encadrement ont pour objectif majeur, transversal et permanent de garantir la protection et la sécurité des mineurs accueillis, et ce, en toutes circonstances.
Changer d’air, manger sainement, vivre des journées à un rythme équilibré, participer à des activités physiques mais aussi prendre le temps de se reposer (respect du rythme des enfants), c’est se doter d’une bonne santé pour attaquer la rentrée scolaire en pleine forme !
Découvrir de nouveaux horizons, rencontrer des cultures différentes. Apprendre en s’amusant au travers de situations pratiques (gestion de l’argent de poche, organisation d’une randonnée, visite de sites, repas en autonomie,…). Participer à des actions citoyennes et solidaires !
3 catégories d’âge 6-11 ans, 12-16 ans et 12-17 ans et 4 types de vacances : Minis séjours et séjours thématiques, Séjours sur sites et Free Camps, Séjours itinérants en France et à l’Etranger, Séjours itinérants linguistiques.
Permettre à l’enfant de prendre confiance en ses possibilités, avoir le temps d’apprendre à faire seul avec l’aide d’un adulte. Pédagogie de la réussite axée sur les besoins des jeunes.
Faire des choses ensemble, se respecter, prendre des responsabilités, se former et se préparer à la vie en société.
Elles sont variées, enrichissantes et répondent aux besoins de développement de l’enfant : jeux, activités sportives, culturelles, manuelles et artistiques. Elles permettent à l’enfant de s’épanouir. Vivre des moments agréables entre copains.
Donner un sens au voyage, et ce, quelle que soit la destination. Voyages d’aventure et de découverte favorisant le tourisme responsable et solidaire.
Exclusivement en interne par des professionnels et des passionnés des vacances collectives du CGCV afin d’en maîtriser le contenu et le coût.
Un recrutement exigeant afin d’affecter des directeurs compétents, motivés, animés d’un profond engagement éducatif et dotés d’un grand sens des responsabilités. Privilégier le recrutement d’animateurs et de personnels techniques, enfants des personnels du MEEDDM (politique sociale et transmission de culture). Stagiaires formés par le CGCV et rémunérés. Avec un animateur pour 7 à 8 enfants, le CGCV assure un taux d’encadrement supérieur aux normes réglementaires.
Le transport par train est privilégié par le CGCV (98 % de pré-acheminements) pour des raisons de sécurité, de confort, de célérité et de politique du développement durable. Le CGCV s’engage à ne voler que sur des compagnies régulières (Air France, Air Portugal, Ibéria, etc). Les trajets par autocar (sélection rigoureuse de la société) n’excédent pas 200 km.
En organisant lui-même ses séjours, le CGCV en maîtrise le coût afin d’offrir aux familles la meilleure adéquation tarif/prestations. Les prix affichés sont garantis. Aucune majoration n’intervient, le CGCV supportant toute hausse susceptible d’affecter tel ou tel séjour. Les prix du CGCV sont nets sans aucun supplément et intègrent les assurances et taxes diverses, les visas, les activités encadrées par des Brevets d’Etat ; les cours sportifs ou culturels initiés, etc.